《曼联革新球探阵容：AI智慧牵手F1高手，青训盈利新篇章即将开启》

根据《每日邮报》的最新报道，在过去的一年里，英力士通过借助人工智能和FI专家对数据的操作将球探和引援部门的提升至新的水平，金年会官网6676入口。

据报道，当曼联在一年前解雇体育总监丹-阿什沃思时，人们对拉特克利夫的改革提出了严肃的质疑，清除旧势力是一回事，但解雇一位仅在职159天的高级管理人员则是对英力士失误的承认。

阿什沃思本应成为重塑曼联足球运营的核心人物，尤其是在关键的球员引援领域，然而，在冬季转会窗口开始前几周，在曼联输给诺丁汉森林后，他被毫不客气地送出了老特拉福德的大门。

在查看内部情况时，拉特克利夫认为引援是他最大的担忧之一，他说他接手的部分球员要么不够优秀，要么薪资过高，并以卡塞米罗、霍伊伦、安东尼、奥纳纳和桑乔为例，他们的分期转会费给俱乐部带来负担。

拉特克利夫还表示，曼联在数据分析方面“仍停留在上个世纪”，而俱乐部著名的青训营“确实已经滑坡”，他的观点不无道理。

自从弗格森在2013年退休以来，曼联在新签约上花费了近20亿英镑(其中包括英力士时期的4.5亿英镑)。在这12年里，曼联仅获得了两座足总杯、两座联赛杯和一座欧联杯，与其巨额投资不成比例。

他们的青训水平面临被曼城和切尔西超越的危险，在利用数据识别转会目标方面则落后于布莱顿和伯恩茅斯等俱乐部，拉特克利夫决心缩小差距。

曼联青训营的引援工作由德里克-兰利(Derek Langley)和杰夫-沃森(Geoff Watson)在卡灵顿的一个几乎只是扫帚间的地方运行，主要依赖于他们的手写笔记。

曼联在此后的几年里进行了显著的现代化，由足球总监默塔夫和球探总监史蒂夫-布朗开发了TrackerMan系统，增加了分析师的数量，并扩大了球探网络。

然而，拉特克利夫对他发现的情况并不满意，自从他在2023年宣布少数股权收购以来，引援部门经历了一场彻底的改革，俱乐部的第一任足球总监默塔夫被阿什沃思短暂取代。

威尔科克斯最初被任命为技术总监，与曼联的新任首席执行官兼他在曼城的老同事奥马尔-贝拉达合作，并在6月被提升为更高级的职位。

克里斯托弗-维韦尔在二月份被确认担任曼联的引援总监，自去年夏天以来他一直在临时担任这一职务，迈克-桑索尼则从梅赛德斯一级方程式车队被引入担任数据... (内容已截断)